时最国企改革提速央企各项试点工作全面铺开齿轮轴承功率表冷裱机石英振荡器液压站

去年年中以来，随着市场持续走弱，国企改革的话题沉寂了一段时间。但伴随着6月26日宝钢和武钢宣布战略重组、7月6日国有企业改革座谈会的召开，国企改革重回视野。

国务院总理李克强也提出，要坚持不懈推动国有企业改革，积极推进建立现代企业制度和完善的法人治理结构，遵循市场规律，瘦身健体提质增效，淘汰过剩落后产能，以推动供给侧结构性改革。

更早前点燃市场对国企改革热情的是6月26日宝钢股份、武钢股份双双发布停牌公告披露，宝钢集团与武钢集团正在筹划战略重组。

为什么现在又到了谈论国企改革的时候？安信证券策略分析师徐彪认为，关键在于有没有倒逼的力量。一是经济环境的倒逼：

近年来，国有、私营两个部门景油管气程度的分化越来越明显。国有工业增加值连续负增长，而私营工业增加值的增速则继续回升。所以，如果国企不能很快通过去行政化的改革方式来提升企业运营效率，很难想象在杜绝 大放水 的情况下，经济能够只依靠私营部门走出健康的L型。

二是政策环境的倒逼：

国有企业集中在产能过剩的传统行业。作为供给侧改革的配套政策，如果去产能、去杠杆进入深水区后，国有企业不能通过改革来提效，那么这些产能过剩的国有企业将大概率要经历比90年代末期更长的寒冬。

国企改革落实年深入推进十项改革试点

2014年7月，国资委召开发布会，宣布国企 四项改革 试点，拉开了本轮国企改革的大幕。

今年4月，国务院国有企业改革领导小组第十八次会议强调，今年是国有企业改革落实年，要聚焦重点难点，加快推进十项改革试点；要围绕提质增效，积极破除影响供给侧结构性改革的体制机制障碍。

据新华社当时的报道，与《关于深化国有企业改革的指导（1）发展基础意见》相配套的十余个文件已经印发，其他相关配套文件也基本成熟，以《指导意见》为引领、以若干文件为配套的 1＋机电为1个方向定转N 政策体系基本形成。

除了尽快完善 1＋N 文件体系，基本完成国企改革顶层设计外，国资委副主任张喜武在今年全国 两会 期间透露，2016年深化国有企业改革将抓好的若干项重点任务中，其中一项就是要深入推进 十项改革试点 ，在国有企业改革重点难点问题上尽快形成突破。

这 十项改革试点 具体为：一是落实董事会职权试点，二是市场化选聘经营管理者试点，三是推行职业经理人制度试点，四是企业薪酬分配差异化改革试点，五是国有资本投资运营公司试点，六是中央企业兼并重组试点，七是部分重要领域混合所有制改革试点，八是混合所有制企业员工持股试点，九是国有企业信息公开工作试点，十是剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题试点。